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Gutting, Doris: China+1: De-Risking für deutsche Unternehmen
Gutting, Doris: China+1: De-Risking für deutsche Unternehmen

China+1: De-Risking für deutsche Unternehmen , Dieses essential gibt einen aktuellen Überblick über die Hintergründe der im Juli 2023 erstmals veröffentlichten China-Strategie der Bundesregierung und über die südostasiatischen Länder, die als Standortergänzung für eine ¿China+1¿-Strategie in Frage kommen. Spätestens seit 2020 wird die starke Abhängigkeit der deutschen Wirtschaft zunehmend zum Problem. Es empfiehlt sich kein ¿Decoupling¿, sondern ein ¿De-Risking¿: der Auf- und Ausbau von Beziehungen zu weiteren Ländern in der Region, um zu diversifizieren und damit Risiken zu mindern. Dieses Buch will aufzeigen und erklären: Was sind die Gründe der neuen China-Strategie und welche Länder kommen als Standortergänzungen in Frage? Ein Buch für alle, die in China unternehmerisch tätig sind und über strategische Standortergänzungen und -alternativen nachdenken. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 14.99 € | Versand*: 0 €
Anonymous: Der Brexit. Was sind die Auswirkungen für deutsche Unternehmen?
Anonymous: Der Brexit. Was sind die Auswirkungen für deutsche Unternehmen?

Der Brexit. Was sind die Auswirkungen für deutsche Unternehmen? , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 18.95 € | Versand*: 0 €
Roeschke, Josephine: Der Brexit und seine Auswirkungen auf deutsche Unternehmen
Roeschke, Josephine: Der Brexit und seine Auswirkungen auf deutsche Unternehmen

Der Brexit und seine Auswirkungen auf deutsche Unternehmen , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

Preis: 18.95 € | Versand*: 0 €
China+1: De-Risking Für Deutsche Unternehmen - Doris Gutting  Kartoniert (TB)
China+1: De-Risking Für Deutsche Unternehmen - Doris Gutting Kartoniert (TB)

Dieses essential gibt einen aktuellen Überblick über die Hintergründe der im Juli 2023 erstmals veröffentlichten China-Strategie der Bundesregierung und über die südostasiatischen Länder die als Standortergänzung für eine China+1-Strategie in Frage kommen. Spätestens seit 2020 wird die starke Abhängigkeit der deutschen Wirtschaft zunehmend zum Problem. Es empfiehlt sich kein Decoupling sondern ein De-Risking: der Auf- und Ausbau von Beziehungen zu weiteren Ländern in der Region um zu diversifizieren und damit Risiken zu mindern. Dieses Buch will aufzeigen und erklären: Was sind die Gründe der neuen China-Strategie und welche Länder kommen als Standortergänzungen in Frage?Ein Buch für alle die in China unternehmerisch tätig sind und über strategische Standortergänzungen und -alternativen nachdenken.

Preis: 14.99 € | Versand*: 0.00 €

Warum kaufen Unternehmen andere Unternehmen?

Unternehmen kaufen andere Unternehmen aus verschiedenen Gründen. Ein Hauptgrund ist die Möglichkeit, Marktanteile zu erweitern und...

Unternehmen kaufen andere Unternehmen aus verschiedenen Gründen. Ein Hauptgrund ist die Möglichkeit, Marktanteile zu erweitern und die eigene Position in der Branche zu stärken. Durch den Kauf können Unternehmen auch Zugang zu neuen Technologien, Produkten oder geografischen Märkten erhalten. Zudem kann der Kauf eines Unternehmens auch dazu dienen, Synergien zu schaffen und Kosten zu senken.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Sind junge Start-up-Unternehmen also traditionelle Unternehmen?

Nein, junge Start-up-Unternehmen sind in der Regel nicht traditionelle Unternehmen. Start-ups zeichnen sich durch ihre innovative...

Nein, junge Start-up-Unternehmen sind in der Regel nicht traditionelle Unternehmen. Start-ups zeichnen sich durch ihre innovative Geschäftsidee, ihr schnelles Wachstumspotenzial und ihre Fokussierung auf Technologie und Disruption aus. Traditionelle Unternehmen hingegen sind oft etabliert, haben eine langjährige Geschichte und folgen einem bewährten Geschäftsmodell.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was unternehmen Sie?

Als KI-Assistent habe ich keine physische Präsenz und kann daher keine konkreten Aktivitäten unternehmen. Meine Aufgabe besteht da...

Als KI-Assistent habe ich keine physische Präsenz und kann daher keine konkreten Aktivitäten unternehmen. Meine Aufgabe besteht darin, Ihnen bei der Beantwortung von Fragen und der Bereitstellung von Informationen zu helfen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Warum scheitern Unternehmen?

Unternehmen scheitern aus verschiedenen Gründen. Oftmals liegt es an unzureichender Planung und Strategie, mangelnder Flexibilität...

Unternehmen scheitern aus verschiedenen Gründen. Oftmals liegt es an unzureichender Planung und Strategie, mangelnder Flexibilität, unzureichendem Risikomanagement oder fehlender Innovation. Darüber hinaus können interne Konflikte, unzureichende Ressourcen oder unzureichende Marktanalysen zu einem Scheitern führen. Es ist wichtig, dass Unternehmen diese potenziellen Risikofaktoren erkennen und proaktiv angehen, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten. Letztendlich kann auch ein sich ständig veränderndes wirtschaftliches Umfeld dazu führen, dass Unternehmen scheitern.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Mangel an Innovation Unzureichende Finanzierung Schwache Führung Missverständnisse zwischen Mitarbeitern und Führungskräften Unzureichender Marktforschung Fehlende Kundenorientierung Ineffiziente Prozesse Unzureichende Personalentwicklung Nachlässige Risikomanagement

Deutsche Unternehmen In China: Chancen Und Risiken - Nicole Ruppel  Kartoniert (TB)
Deutsche Unternehmen In China: Chancen Und Risiken - Nicole Ruppel Kartoniert (TB)

In den letzten Jahren hat sich das wirtschaftliche Wachstumspotential zunehmend von Europa und Amerika nach Ost- und Südostasien verlagert. Für die nationalen und internationalen Unternehmen haben sich diese Länder und Regionen zu Konkurrenten zugleich aber auch zu Abnehmern von Industrieprodukten und hochwertiger Technologie entwickelt. Unter den neuen emerging markets in Südostasien nimmt China eine besondere Rolle ein. Die Volksrepublik ist durch die sich wandelnden wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen sowie die Entwicklung zu einer freien Marktwirtschaft als Wirtschaftsstandort attraktiv geworden. China wird als das wirtschaftliche Wunderkind des neuen Jahrtausends gesehen. Investoren reagieren begeistert auf die Möglichkeiten die sich im Reich der Mitte zu bieten scheinen.Eine Auslandsinvestition beinhaltet aber nicht nur Chancen sondern auch Risiken. Diese müssen gezielt analysiert werden denn ein unüberlegtes und überstürztes Vorgehen kann die Rentabilität des Unternehmens mindern oder sogar langfristig den Fortbestand gefährden. Eine solche Analyse ist bei einem geplanten China-Engagement unerlässlich weil die chinesische Sichtweise in Rechtsfragen häufig von der westlichen abweicht. Im Rahmen dieser Studie werden die Chancen und Risiken für deutsche Unternehmen sowie mögliche Erfolgsfaktoren einer Investition im chinesischen Markt untersucht wobei die Problematik der Produkt- und Markenpiraterie ausführlich beleuchtet wird.

Preis: 39.50 € | Versand*: 0.00 €
Kasper, Natalie: Bedeutung des ¿Scheme of Arrangement¿ als Restrukturierungsinstrument für deutsche Unternehmen
Kasper, Natalie: Bedeutung des ¿Scheme of Arrangement¿ als Restrukturierungsinstrument für deutsche Unternehmen

Bedeutung des ¿Scheme of Arrangement¿ als Restrukturierungsinstrument für deutsche Unternehmen , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 27.95 € | Versand*: 0 €
Wambach, Mathias: Welche Chancen und Risiken bestehen für deutsche Unternehmen mit fortschreitender Globalisierung?
Wambach, Mathias: Welche Chancen und Risiken bestehen für deutsche Unternehmen mit fortschreitender Globalisierung?

Welche Chancen und Risiken bestehen für deutsche Unternehmen mit fortschreitender Globalisierung? , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

Preis: 18.95 € | Versand*: 0 €
Israelische Start-Up-Kultur Als Innovationskooperation Für Deutsche  Unternehmen - Pascal Kolb  Kartoniert (TB)
Israelische Start-Up-Kultur Als Innovationskooperation Für Deutsche Unternehmen - Pascal Kolb Kartoniert (TB)

Diese qualitative Einzelfallstudie untersucht zum einen ob die soziologischen und kommunikativen Eigenheiten israelischer und deutscher Team-Mitglieder komplementär wirken und zu einem Vorteil für das Innovationsmanagement deutscher Unternehmen führen können. Die Erkenntnisse sind in bestätigender Weise für Open Innovation Projekte speziell für innovationsgetriebene Unternehmen des deutschen Mittelstandes von Relevanz.Zum anderen wird ein möglicher emotionaler Einfluss des Holocausts auf diese interkulturelle Kommunikation und Zusammenarbeit betrachtet. Die Aussagen und Ergebnisse können allgemein für gemeinsame Projekte beider Länder von Nutzen sein.Die Forschung basierte auf 12 ExpertInneninterviews nach der Grounded Theory Methode. Dabei wurden 4 Personen aus Israel 4 aus Deutschland sowie 4 VertreterInnen deutscher Unternehmen in nicht standardisierten Leitfadeninterviews befragt. Alle (sowie der Autor selbst) waren TeilnehmerInnen an einem bayerisch-israelischen Accelerator-Projekt in München.

Preis: 29.80 € | Versand*: 0.00 €

Warum investieren Unternehmen?

Unternehmen investieren aus verschiedenen Gründen. Einer der Hauptgründe ist, um ihr Geschäftswachstum zu fördern und ihre Marktpr...

Unternehmen investieren aus verschiedenen Gründen. Einer der Hauptgründe ist, um ihr Geschäftswachstum zu fördern und ihre Marktpräsenz zu stärken. Investitionen können auch dazu dienen, die Effizienz und Produktivität zu steigern, indem beispielsweise in neue Technologien oder Anlagen investiert wird. Darüber hinaus können Unternehmen investieren, um sich gegen zukünftige Risiken abzusichern oder um sich Wettbewerbsvorteile zu verschaffen. Letztendlich dienen Investitionen auch dazu, den Unternehmenswert zu steigern und langfristige Erfolge zu sichern.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Rendite Risiko Innovation Kosten Effizienz Wettbewerb Nachhaltigkeit Liquidität Diversifizierung

Sind Stiftungen Unternehmen?

Sind Stiftungen Unternehmen? Stiftungen sind rechtlich eigenständige Organisationen, die Vermögen verwalten und für gemeinnützige...

Sind Stiftungen Unternehmen? Stiftungen sind rechtlich eigenständige Organisationen, die Vermögen verwalten und für gemeinnützige Zwecke einsetzen. Im Gegensatz zu Unternehmen verfolgen Stiftungen jedoch keine Gewinnmaximierung, sondern setzen sich für soziale, kulturelle oder wissenschaftliche Ziele ein. Stiftungen sind in der Regel steuerbegünstigt und unterliegen strengen gesetzlichen Vorgaben hinsichtlich ihrer Satzung und Verwendung des Stiftungsvermögens. Obwohl Stiftungen gewisse unternehmerische Elemente aufweisen, wie z.B. die Verwaltung von Finanzen und Personal, unterscheiden sie sich in ihrem Hauptzweck und ihrer Organisationsstruktur deutlich von klassischen Unternehmen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Stiftungen Unternehmen Gemeinnützigkeit Finanzierung Förderung Wirtschaft Soziales Stiftungswesen Philanthropie Unternehmensführung

Wie kommunizieren Unternehmen?

Wie kommunizieren Unternehmen? Unternehmen kommunizieren auf vielfältige Weise, darunter durch interne Kommunikation zwischen Mita...

Wie kommunizieren Unternehmen? Unternehmen kommunizieren auf vielfältige Weise, darunter durch interne Kommunikation zwischen Mitarbeitern, extern durch Marketing und Werbung, sowie durch öffentliche Beziehungen und Social-Media-Plattformen. Zudem nutzen Unternehmen oft E-Mails, Telefonate, Meetings und Konferenzen, um mit Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern zu kommunizieren. Die Wahl der Kommunikationsmittel hängt oft von der Zielgruppe, dem Zweck der Kommunikation und den verfügbaren Ressourcen ab. Insgesamt ist eine effektive Kommunikation für den Erfolg eines Unternehmens von entscheidender Bedeutung.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Social Email Telefon Werbung Online Marketing PR Meetings Events Newsletter

Warum Leasing Unternehmen?

Warum Leasing Unternehmen? Leasing ermöglicht es Unternehmen, hochwertige Ausrüstung und Technologie zu nutzen, ohne hohe Anschaff...

Warum Leasing Unternehmen? Leasing ermöglicht es Unternehmen, hochwertige Ausrüstung und Technologie zu nutzen, ohne hohe Anschaffungskosten zu tragen. Durch Leasing können Unternehmen ihre Liquidität schonen und Kapital für andere wichtige Geschäftsbereiche freisetzen. Zudem bietet Leasing Flexibilität, da Unternehmen die Möglichkeit haben, ihre Ausrüstung regelmäßig zu aktualisieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Darüber hinaus können steuerliche Vorteile und die Möglichkeit, die neuesten Technologien zu nutzen, attraktive Gründe für Unternehmen sein, sich für Leasing zu entscheiden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Investition Kostenersparnis Flexibilität Wachstum Innovation Risikominimierung Effizienz Steuervorteile Nachhaltigkeit

El-Idrissi, Reda: Supply Chain Management in Afrika. Potenziale und Herausforderungen für deutsche Unternehmen
El-Idrissi, Reda: Supply Chain Management in Afrika. Potenziale und Herausforderungen für deutsche Unternehmen

Supply Chain Management in Afrika. Potenziale und Herausforderungen für deutsche Unternehmen , Analyse ausgewählter Länder , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

Preis: 42.95 € | Versand*: 0 €
Deutsche Unternehmen In China - Rückblick Auf 20 Jahre Geschäftserfahrungen - Jian-Ping Qin  Kartoniert (TB)
Deutsche Unternehmen In China - Rückblick Auf 20 Jahre Geschäftserfahrungen - Jian-Ping Qin Kartoniert (TB)

Das Buch beschreibt die Geschäftserfahrung eines deutschen Unternehmens in China. Der Autor war Geschäftsführer eines deutschen Unternehmens in China hat die dortige Niederlassung gegründet sie von einer kleinen Vertriebsgesellschaft zu einem großen Allround-Unternehmen mit 300 Mitarbeitern entwickelt und 20 Jahre lang geleitet. Es gibt ca. 8000 deutsche Unternehmen in China. Aus verschiedenen Gründen sind nicht alle erfolgreich. Die Unterschiede in Sozial- und Wirtschaftssystem sowie Markteigenschaften Kultur sowie Unternehmensmanagement zwischen China und Deutschland wirken sich erheblich auf die Geschäftsführung deutscher Unternehmen in China aus. Die meisten Probleme beruhen darauf dass einfach deutsche Geschäftsprozesse ohne Rücksicht auf die Unterschiede des Umfelds kopiert werden. Auch die Entwicklung der vom Autor gegründeten Niederlassung war nicht von Anfang an erfolgreich die Anpassung an den chinesischen Markt verlief holprig und schmerzhaft. Die Anpassung der Geschäftsführung deutscher Unternehmen in China an das chinesische Umfeld steht im Mittelpunkt dieses Buches. Der Autor hat 20 Jahren lang die Entwicklung dieses deutschen Unternehmens in China persönlich begleitet viel Gutes und Schlechtes erlebt und viele Krisen überstanden. Als ein Ingenieur der Metallurgie mit Doktorgrad hat der Autor keine spezielle wirtschaftliche Ausbildung durchlaufen und will auch gar nicht die Geschäftsführung in China aus Sicht der Betriebswirtschaftslehre beschreiben. Er möchte vielmehr die allgemeinen Probleme in allen Bereichen objektiv analysieren und Vorschläge zur Verbesserung machen. Mit diesem Buch möchte der Autor eine Referenz für die deutschen Unternehmen in China bieten und ein Fenster zum Verständnis der chinesischen Marktbesonderheiten öffnen.

Preis: 39.99 € | Versand*: 0.00 €
Studienarbeit / Diversity Management In Deutschland - Warum Deutsche Unternehmen Diversity Management Betreiben (Müssen) - Philipp Sebastian Weinmann
Studienarbeit / Diversity Management In Deutschland - Warum Deutsche Unternehmen Diversity Management Betreiben (Müssen) - Philipp Sebastian Weinmann

Das vorliegende Werk behandelt die Entstehung sowie die wichtigsten Merkmale des Diversity Managements um sodann einen Überblick über rechtliche Regelungen zu geben. Es ist einerseits an Juristen gerichtet da sich wohl insbesondere Wirtschaftsjuristen (zukünftig) intensiv mit dieser Thematik auseinandersetzen werden müssen. Ebenso richtet es sich an Ökonomen denen die Notwendigkeit der rechtlichen Regulierung aus der Sicht der Jurisprudenz näher gebracht werden soll. Ziel des Werkes ist es eine Sensibilisierung beider Seiten für einander zu schaffen. Es werden die reziproken Beziehungen und Transferleistungen von Ökonomie und Jurisprudenz herausgearbeitet auch um die interdisziplinären Transferleistungen zu erforschen und um zu neuen Erkenntnissen zu gelangen. Der Autor bewertet daher nach seinem Verständnis die bestehenden Regulierungen aus ökonomischer Sicht. Denn weder die juristischen noch die ökonomischen Aspekte sollen als eine unüberwindbare und hindernde Hürde für die Interessen des jeweiligen Fachbereiches verstanden werden. Vielmehr ist ein harmonisches Zusammenspiel beider Bereiche im Rahmen des Diversity Managements zu erstreben.

Preis: 24.99 € | Versand*: 0.00 €
Schwerdtfeger, Jens: China verstehen - Orientierungshilfen zur erfolgreichen Kommunikation und Verhandlungsführung für deutsche Unternehmen in China
Schwerdtfeger, Jens: China verstehen - Orientierungshilfen zur erfolgreichen Kommunikation und Verhandlungsführung für deutsche Unternehmen in China

China verstehen - Orientierungshilfen zur erfolgreichen Kommunikation und Verhandlungsführung für deutsche Unternehmen in China , Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Handel und Distribution, Note: 2, Duale Hochschule Baden-Württemberg, Ravensburg, früher: Berufsakademie Ravensburg, Sprache: Deutsch, Abstract: China ist eine eigene Welt mit einer über 4000 Jahre alten Geschichte sowie verschiedenen Sprachen und Dialekten. Die Größe des Landes, dessen Öffnung nach dem Westen 1978 und ein unvergleichliches Wirtschaftswachstum machen China zu einem lukrativen und wirtschaftlich interessanten Wachstumsmarkt für deutsche Investoren. Doch warum sind schon so viele von ihnen bisher gescheitert? Hochqualitative Produkte und überlegene Konzepte reichen für einen erfolgreichen Eintritt in den chinesischen Markt schon lange nicht mehr aus. Viel bedeutender ist es mittlerweile im sino-deutschen Geschäftsleben geworden, die Denk- und Verhaltensmuster des ausländischen Kooperationspartners zu kennen und ihre kulturelle Wurzeln zu verstehen. ¿When in Rome do as the Romans do.¿ heißt ein altbekanntes Sprichwort. Unterschiedliche Kulturen bedingen eine unterschiedliche Kommunikation und somit unterschiedliche Geschäftspraktiken. Denn Kommunikation ist für das Wirtschaften von essentieller Bedeutung. Manager verwenden etwa 70 Prozent ihrer Arbeitszeit allein für Kommunikation. Das Sprichwort betont, dass Geschäftsleute aus aller Welt außerhalb ihrer gewohnten Umgebung über die Kultur ihres Gastgebers nachdenken und sich daran so gut wie möglich anpassen sollten. Doch kann man so einfach seine Kultur wechseln? Sicherlich nicht, und das soll man auch nicht. Die Relevanz kultureller Unterschiede für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen mit China kann von deutschen Investoren aber nicht mehr länger bestritten werden. Menschen kommen öfter als jemals zuvor in Kontakt mit Menschen anderer Kulturen. Neben sprachlichen Problemen treten kulturelle Hürden und Missverständnisse oft unbewusst in den Vordergrund der Geschäftsbeziehung. Aber auch offensichtliche Probleme rühren aus den kulturellen Unterschieden. Verhandlungen geraten ins Stocken und drohen abgebrochen zu werden, oder die seit Jahren bestehende Geschäftsbeziehung erfährt plötzlich ohne offensichtlichen Grund einen spürbaren Dämpfer. Solche Störungen und Missverständnisse sind - nicht zuletzt häufig aus Unwissenheit - in einem unangemessenen Umgang miteinander begründet. Diese Arbeit beschäftigt sich daher mit den kulturellen Unterschieden in sino-deutschen Geschäftsbeziehungen. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

Preis: 27.95 € | Versand*: 0 €

Was unternehmen wir?

Das hängt von der Situation und den individuellen Vorlieben ab. Es gibt viele Möglichkeiten, wie zum Beispiel Ausflüge in die Natu...

Das hängt von der Situation und den individuellen Vorlieben ab. Es gibt viele Möglichkeiten, wie zum Beispiel Ausflüge in die Natur, Besuche von Veranstaltungen oder Museen, sportliche Aktivitäten, Treffen mit Freunden oder einfach nur Entspannung zu Hause. Letztendlich liegt es an uns, wie wir unsere Zeit gestalten möchten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Welches GTA-Unternehmen?

Es gibt viele Unternehmen in der Grand Theft Auto-Serie, daher ist es schwer zu sagen, auf welches Unternehmen Sie sich beziehen....

Es gibt viele Unternehmen in der Grand Theft Auto-Serie, daher ist es schwer zu sagen, auf welches Unternehmen Sie sich beziehen. Einige der bekanntesten Unternehmen in GTA sind jedoch Ammu-Nation, Los Santos Customs und Maze Bank.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was unternehmen Sie?

Als KI-Chatbot habe ich keine physische Existenz und kann daher keine Handlungen unternehmen. Meine Aufgabe besteht darin, Fragen...

Als KI-Chatbot habe ich keine physische Existenz und kann daher keine Handlungen unternehmen. Meine Aufgabe besteht darin, Fragen zu beantworten und Informationen bereitzustellen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was unternehmen Sie?

Als KI-Chatbot habe ich keine physische Existenz und kann daher keine Handlungen unternehmen. Meine Aufgabe besteht darin, Fragen...

Als KI-Chatbot habe ich keine physische Existenz und kann daher keine Handlungen unternehmen. Meine Aufgabe besteht darin, Fragen zu beantworten und Informationen bereitzustellen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

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